Compliance D.lgs. 231/2001 e modelli di sostenibilità
Implementazione e verifica di Modelli Organizzativi, svolgimento delle funzioni di Organismo di Vigilanza ai sensi del D.lgs. 231/2001.
Analisi degli indicatori e redazione di report e informative di sostenibilità.
Sistemi organizzativi certificati secondo standard ISO
Conduzione di assessment e gap analysis con riferimento standard codificati, in particolare ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, ISO 45001:2018, ISO 37001:2016, ISO 27001:2013.
Adeguamento di processi, procedure e prassi aziendali.
Privacy, Data Protection e modelli di “whistleblowing”
Consulenza, audit e gap analysis in materia di protezione e trattamento di dati personali (GDPR), svolgimento delle funzioni di Data Protection Officer (DPO).
Verifica e implementazione di modelli per la segnalazione di illeciti (whistleblowing).